Laurent GOULVESTRE - Formateur, conférencier et auteur - Formation Interculturelle - Management Interculturel

Croire à la réussite de l’international à travers une vision optimiste et pragmatique des affaires. Proposer des formations interculturelles et du conseil afin d’optimiser les comportements dans les négociations ou les projets internationaux.
Pour chaque acteur de l’entreprise, développer une véritable compréhension des cultures afin d’être apprécié comme professionnel face à ses partenaires étrangers.Faciliter les relations dans les partenariats internationaux.
Toutes les prestations proposées ont pour objectif d’améliorer sa performance individuelle face à l’international, pour soi-même et pour le pilotage d’équipes, afin de développer ses activités.

Dix années de pratique terrain à l'international en tant que Directeur export chez Rockwell, Link Engineering et Honeywell.
Enseignant à HEC Paris et dans différents MBA à l’étranger.
Auteur de nombreux ouvrages, aux éditions AFNOR.
Première mondiale himalayenne avec liaison des dix camps de base
Diplômé de l’ESC Montpellier et de l’IAE de Grenoble avec un DESS de management des entreprises.
Laurent Goulvestre est l'un des seuls consultants français à avoir été le disciple de G.Y.Hofstede.
Intervient pour des PME et des Groupes internationaux en Asie, mais aussi en Europe depuis 1989, avec des missions spécifiques liées au développement de la performance des collaborateurs.

Plus de 60 pays parcourus sur les cinq continents.
Première mondiale himalayenne avec liaison des dix camps de base des 8000 m du Népal sans porteur et sans assistance pendant 83 jours.
Liaison Melbourne - Paris en 140 jours sans prendre l’avion, en remontant par l’Asie du sud-est, la Mongolie et la Sibérie.
Traversée du désert du Thar et du Triangle d’or.
Ascension du Kilimandjaro.

Donner du sens aux actes

Les prestations proposées sont toujours en droite ligne avec les objectifs fixés afin de créer une réelle valeur ajoutée.

Apporter du concret

Le lien avec la réalité du terrain est fondamental. Les exemples proviennent d’expériences vécues.

Etre professionnel

Le goût du travail bien fait. L’excellence dans la réalisation.

Cultiver la difference

Apporter du relief à la personnalité de chaque participant tout en étant ouvert sur le monde.

Développer l'optimisme !

Prendre le contre pied au pessimisme français vis à vis de l'international.
Saisir les opportunités de l'export en intégrant les règles comportementales et les enjeux.